摘
要
对于规模相对比较小的村镇银行而言，要提升自己的竞争力和银行效益，关键在于如何调动员工的积极性和主动性。
银行激励机制的建立和完善直接关系到员工的切身利益和实际感受，进而影响其工作效率和对企业的忠诚度，有效地管理和激励员工，是提高银行效益，促进银行长足发展的关键。对武安村镇银行员工激励机制的研究，分析其中存在的问题，给出相应的解决对策，从而改善其激励机制，提高员工的工作热情，使该银行在同行业的竞争中获得优势。
关键词：
村镇银行；员工；激励
ABSTRACT
For relatively small-scale village banks
邯郸市武安村镇银行员工激励问题及对策-11156字.docx