A公司基层管理人员培训现状及对策研究
摘 要
本文提出了基层管理者培训中存在的一些问题以及相应的解决对策，为提高企业竞争力提供参考，促进企业的长远发展。本文选取A公司作为研究案例。以人力资源相关概念和理论为基础，吸收借鉴其他研究者们的前期研究成果；其次，根据公司实际情况，系统分析基层管理人员培训和开发现状；提出公司基层管理人员培训工作中存在的主要问题；最后，通过行为事件访谈法，以及问卷调查，分析基层管理人员培训需求，找到问题并针对问题提出解决对策及建议。
关键词
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基层管理人员；培训；对策
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A公司基层管理人员培训现状及对策研究-11188字.docx