摘 要
教育一直是社会中的热点话题，学生的学习质量与教师工作满意度有着密切关联，本文通过以威县实验中学为例对教师满意度进行综合分析，剖析中学教师教育的行业特点，通过问卷调查与访谈的形式对威县实验中学教职工满意度进行调查，并将回收问卷进行客观、科学地分析，从而得出教师满意度中存在问题的原因，同时提出相应的意见和建议，对于提高威县实验中学教师教育水平以及学校整体教学质量具有重要意义。
根据调查结果显示，威县实验中学教师满意度中不理想的方面主要体现在薪酬、绩效考核体系、发展空间、自我提升的需要以及工作时
威县实验中学教职工满意度分析-12623字.docx