XJ公司女性员工流失现状与对策
摘 要
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随着时代的发展、科技水平的提高，在现代观念逐渐更新的背景下，女性相关人力资源的开发与应用逐渐受到越来越多的关注。XJ公司作为典型的劳动密集型行业，女性员工所占基数较大，而公司目前却面临着女性员工离职、跳槽等问题，导致了女性员工大量流失的现状。通过探究女性员工流失的成因对其进行分析，减少女性人员的流动，
促进女性劳动者的提升，对XJ公司及其他
相关企业的人力资源开发、企业的良性发展无疑具有重要的参考意义
。
关键词
：
X
J
公司;女性员工;流失;对策
The
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ituat
XJ公司女性员工流失现状与对策-14358字.docx