目 录
摘要
III
1 绪论
1
1.1 选题背景及意义
1
1.1.1 选题背景
1
1.1.2 研究意义
1
1.2 国内外研究现状
2
1.2.1 国内研究现状
2
1.2.2 国外研究现状
3
2 理论基础
3
2.1 员工关系管理的概念
3
2.2 员工关系管理的作用
4
2.2.1 能够实现人与事最佳配合
4
2.2.2 便于建立畅通的沟通机制
4
2.2.3 能够激励先进、鞭策后进
4
2.3 员工关系管理的过程
4
2.3.1 建立有效的信息渠道
4
2.3.2 将员工包括在管理层中
4
2.3.3 人力资源管理机制优化
5
2.3.4 制定员工援助计划
5
3 C企业员工关系管理现状分析
5
3.1 C企业员工
C企业员工关系管理存在的问题及对策研究-13323字.docx