摘 要
现阶段我国经济已经由高速增长向着高质量增长方向发展，聘用一定数目的高素质综合型人才对企业发展而言至关重要，有利于提高企业在行业内部的竞争力。所以，民营企业在未来要想实现更大的发展，就需要引进更多的高素质综合人才，为企业发展注入新的活力。这篇文章主要对天然钻有限公司的零售人才招聘现状进行研究分析，总结其招聘过程中存在的不足之处，并根据具体问题制定解决方案，有利于进一步完善天然钻有限公司的招聘流程，且招聘员工时需严格遵守制定的操作流程，在一定程度上有利于该公司顺利开展招聘工作，有效地解决了招
关于珠宝零售店人员招聘的问题研究——以深圳市天然钻有限公司为例-14092字.docx