摘 要
随着人工智能的发展及应用，越来越多的科技产品进入到人们的工作和生活中来。各个行业都在大范围的使用人工智能，银行也不例外。但是人工智能发展到今天，有利有弊，它在为人们带来便利的同时也产生了很多消极影响。一些员工在人工智能的影响下会产生工作危机的负面情绪，从而影响到工作，因此，这篇论文主要
通过问卷调查的方法，调查了员工在人工智能所带给自己的关于工作危机感方面的影响，通过对数据结果的分析，从性别、年龄、工作岗位等多个角度得出关于不同员工工作危机感的不同影响，了解造成员工工作危机感的原因，并对其
人工智能的应用对银行员工危机感的影响研究-18825字.docx