摘
要
进入
21
世纪
，
中国国内中小建筑企业所面对的社会环境也出现了新变化
：
经济全球化与国际知识经济的新冲击。在建筑行业升级发展的重大机遇期
，
国内中小建筑企业正面对着越来越强的挑战。在现代企业的人力资源中
，
一线农民工
，
不但占据着先导性和战略性的重要地位
，
同时在实施公司总体发展战略规划和总体目标的过程中
，
也有着重要的角色。近年来
，
随着基础设施建设的推进
，
建筑农民工需求逐年增长
，
建筑农民工招聘难的问题逐渐凸显
，
受到了国内学者的重视
，
并针对建筑公司农民工招聘提出了各自观点
，
作
中小型建筑公司农民工招聘问题及对策——以A公司为例-10714字.docx