目录
1 绪论
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1.1 研究背景
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1.2 E-learning的概念及作用
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1.3 研究的目的、意义和范围
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2 Z公司E-learning入职培训的应用现状和存在问题
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2.1 Z公司概论
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2.2 Z公司E-learning培训现状
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2.3 Z公司E-learning培训中存在的问题
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2.3.1 E-learning培训方式单一
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2.3.2 新员工参与E-learning培训的积极性不高
Z公司新员工E-learning入职培训研究-9618字.docx