目 录
摘
要
I
1
导论
1
1.1 研究目的及意义
1
1.2 国内外研究现状
1
1.2.1 国外研究综述
1
1.2.2 国内研究综述
2
2 相关理论概述
2
2.1 人力资源规划的概念
2
2.
2
人力资源规划原则
3
3 W公司
背景及
人力资源规划
存在
问题
4
3.1 W公司
背景
4
3.2
W公司人力资源规划存在的问题
5
3.2.1
未能与企业的战略目标保持一致
5
3.2.2
员工入职培训规划不合理
5
3.2.3
企业内部供给与需
求
不平衡
6
3.3 存在问题的原因分析
6
3.3.1
缺少科学的保障制度
6
3.3.2
缺乏专业的组织管理人才
6
3.3.3
缺乏企业文化
W公司人力资源规划现状分析及对策研究.docx-10352字.docx