摘 要
高校学生会组织是学生进行自我管理、自我服务、自我教育的主要阵地，学生会组织的工作经历对于提升学生的综合素质具有正向促进作用。当前，全国高校正在推进学生会组织改革。在此背景下，选择珠海市高校学生会组织作为研究对象，从组织绩效和组织激励的角度研究如何有效推进高校学生会改革，具有一定的理论和实践意义。
本研究针对珠海市高校学生会组织运行的现状、学生会组织绩效与激励存在的问题，在文献研究和个别访谈的基础上，通过对珠海市各高校学生会的学生干部和珠海市高校学生群体展开线上、线下调查。将绩效与激励问题采
学生会改革背景下的组织绩效与激励问题研究-12780字.docx