文库 管理学 人力资源管理

大学生就业能力研究——以北理珠商学院应届毕业生为例-16469字.docx

2022及前全 DOCX   37页   下载0   2026-01-13   浏览2   收藏0   点赞0   评分-   20836字   20.00
温馨提示:当前文档最多只能预览 10 页,若文档总页数超出了 10 页,请下载原文档以浏览全部内容。
大学生就业能力研究——以北理珠商学院应届毕业生为例-16469字.docx 第1页
大学生就业能力研究——以北理珠商学院应届毕业生为例-16469字.docx 第2页
大学生就业能力研究——以北理珠商学院应届毕业生为例-16469字.docx 第3页
大学生就业能力研究——以北理珠商学院应届毕业生为例-16469字.docx 第4页
大学生就业能力研究——以北理珠商学院应届毕业生为例-16469字.docx 第5页
大学生就业能力研究——以北理珠商学院应届毕业生为例-16469字.docx 第6页
大学生就业能力研究——以北理珠商学院应届毕业生为例-16469字.docx 第7页
大学生就业能力研究——以北理珠商学院应届毕业生为例-16469字.docx 第8页
大学生就业能力研究——以北理珠商学院应届毕业生为例-16469字.docx 第9页
大学生就业能力研究——以北理珠商学院应届毕业生为例-16469字.docx 第10页
剩余27页未读, 下载浏览全部
摘 要 当代社会可以说是已经成为了一个高等教育大众化的时代,高校毕业生的人数逐年大幅增长,“最难毕业季”趋势一年比一年明显, 大学生的就业问题越发 引起社会的更多关注 。 而大学生的 就业力水平 关乎到 大学生能否成功就业,分析北京理工大学珠海学院商学院 应届毕业生 的就业力现状, 相应地得出 提升就业力的有效策略 , 对于 学院 学生和学院本身都有重要的现实意义。 本 论文通过文献阅读,收集相关的就业力文献, 综合国内外的研究成果, 把就业力划分为 以下五个维度: 专业能力、社会融入能力、职业规划能力、自我提升能力和
大学生就业能力研究——以北理珠商学院应届毕业生为例-16469字.docx