目
录
摘
要
I
Abstract
II
引
言
1
1
相关理论概述
4
1.1 SWOT
分析理论
4
1.2
官僚层次理论
4
1.3
人岗匹配理论
4
2
企业介绍
5
2.1
公司简介
5
2.2
企业文化
5
2.3
企业优势
5
2.4
发展目标
5
3
招聘背景
6
3.1
招聘目的
6
3.2
招聘意义
7
3.3
招聘原则
7
4
岗位需求分析
8
4.1
岗位用工需求分析报告
8
4.2
岗位说明书
9
5
招聘准备
9
5.1
招聘物料
9
5.2
招聘渠道的分析与选择
14
5.3
招聘费用预算
22
6
招聘实施
22
6.1
招聘时间安排
22
6.2
招聘工作架构
23
6.3
简历筛选
24
6.4
电话邀约
沈阳市鑫航鸿运人力资源服务有限公司员工招聘策划案-14137字.docx