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乡村振兴战略下人才“回流”影响因素研究——以广东省揭阳市惠来县为例-28230字.docx

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摘 要 乡村振兴战略具有时代意义。实施乡村振兴战略,是党的十九大确定的一项重要决策,是在全面建成小康社会的关键时刻提出的关键战略举措,乡村振兴的核心在于人才。 本文通过阅读大量文献资料,整理归纳了与人才回流相关的理论依据,并阐述了乡村振兴战略、人才、人才外流与人才回流的相关概念,在马斯洛需求层次理论和推拉理论基础上进行研究阐述,通过访谈和问卷调查的方式, 回收问卷共224份, 分析总结出揭阳市惠来县存在人才引不进和人才留不住的困境,并对影响人才回流的关键因素进行分析,分别有自然环境、社会经济环境、文化
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