摘
要
在
现代化的
市场经济条件下，
高质量
人才是企业的第一要素。企业的核心竞争优势逐
步
从
以
产品、技术
等为基础
转化
成以
人才
为基础
。
按照
二八
定理
，
企业价值的大部分是来自于那一小部分人才的贡献，所以招聘能力素质高的人对一个企业的进步发展是十分重要的。尤其是对于是对一些没有具体实物产品的企业，比如说保险行业，是十分需要人才的，对高质量的人才是十分渴望的，但现状是很难有效的将这类人才吸纳到队伍中来。目前，企业招聘的工作依旧难以乐观，人才的保障
是企业进步、稳定
发展
的
基础
。人力资源
的保
A公司招聘面试方案的优化-8411字.docx