A公司人力资源培训体系建设存在的问题及对策
【摘要】
现如今是一个以知识为基础的知识经济的时代，在竞争日益激烈的市场环境中，企业要想突破重围分得一杯羹，必定要重视企业最大的成本
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员工，只有不断提升员工的职业素养，充实员工的知识、技能、能力水平，才能更好地应对快速变化的市场带来的压力，而在这之中，培训发挥着不可替代的作用。因此，本论文针对一家电商企业的培训体系进行研究，通过采用问卷调查法了解到现阶段A公司人力资源培训体系建设的状况，并采用文献研究法与案例分析法对培训体系的现状、培训的类型等进行对比分
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