摘
要
本文
的研究对象是
北京理工大学珠海学院的学生，
在
计划—行为和社会资本理论
的基础上
，采用文献研究、问卷调查和统计分析等方法，探索了大学毕业生社会支持对求职行为的影响关系，并进一步分析了求职意向在社会支持和求职行为关系中的中介作用
。研究结果表明：社会支持能正向引导求职行为；求职行为受到求职意向的正面影响作用；求职意向是社会支持对求职行为形成影响的中介条件。研究结果与现实问题中所体现出来的越高的社会支持和求职意向水平就具有越高的求职行为频次，越强的求职意向就越容易最终实现求职目的的现象非
社会支持、求职意向与求职行为的关系研究-16294字.docx