中山市中小民营企业职工对工会管理的需求分析
【摘要
】
民营企业想要构建和谐劳资关系，除了与企业单位和企业职工两者有关，还与企业中的工会组织关系密切。企业工会是构建和谐的劳资关系，营造良好劳资环境的重要推动力量，但在工会良性发展的背景下，我国的民营企业工会，尤为中小民营企业工会仍普遍存在以下突出问题：工会组织无法及时、有效地保障职工的合法权利，企业损害职工利益事件频发，降低了职工对工会组织的信任；工会组织管理效果不佳，未能充分满足职工的真正需求，导致职工对于工会管理的满意度较低。
本文以中山市中小民
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