激励类型对大学生实习工作状态的影响
【摘要】
知识经济迅速发展的现代社会，企业仅靠传统的物质资源取得成功变得不再简单。“现如今企业想要稳定和发展，集中依靠的是优质的人力资源。员工的工作状态不仅是影响工作绩效更是影响企业发展的重要因素”
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，如何激励员工使他们保持良好的工作状态完成组织目标成为大多数企业HR苦恼的问题之一。
随着我国高等教育的普及化，本科率的逐年增长，应届大学生面临着不小的就业压力。实习工作是大学生提升实践能力和得到工作经验的重要方式。具备专业知识优势的大学实习生为企业注入新鲜的血液，是
激励类型对大学生实习工作状态的影响-21123字.docx