中小企业校园招聘中存在的问题与对策分析
内 容 摘 要
招聘是企业引进人才的重要环节之一。通过招聘，企业才能不断补充“新鲜血液”，保持组织的活力，为自己增添新的力量，扩大企业的知名度，增加企业的发展机会，以满足企业发展日益增长的需
求
。随着高等教育的发展，当校园招聘工作要开展时，几乎每个校园都能看见有企业参与校园招聘。从最初只
有寥寥无几的少数
公司
参与
，到今天的各大中小企业踊跃参加，更多知名企业在校园招聘中
不断
展示自己的企业文化与公司福利，以吸引更多的大学生。
可是每当校园招聘会结束时，
大型企业和
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