目
录
1
绪论
1
1.1
研究背景
1
1.2
文献综述
1
1.3
研究的目的及意义
2
2 W
企业招聘与面试的应用现状
3
2.1 W
企业概况
3
2.2 W
企业招聘与面试的现状分析
4
3 W
企业招聘与面试存在的问题与原因分析
6
3.1 W
企业招聘与面试中存在的问题
6
3.1.1
缺乏针对性的招聘需求
6
3.1.2
面试流程比较随意不规范
7
3.1.3
面试官职业素养不高
8
3.1.4
缺乏对招聘效果的评估
8
3.2
造成招聘面试问题的原因分析
9
3.2.1
企业领导层重视不够
9
3.2.2
缺乏对招聘团队的培训
9
3.2.3
用人部门意识不到位，参与度不高
10
4
解决
W
企业招聘与面试中存在
W企业员工高效招聘与精准面试研究-11963字.docx