目
录
摘要及关键词
I
1
绪论
1
1.1
研究目的
1
1.2
研究意义
1
1.3
国内外研究现状
1
1.3.1
国内研究
现状
1
1.3.2
国外研究现状
2
1.4
研究方法
2
2
A
D企业相关介绍
3
3 AD企业员工流失现状
4
3.1
男性员工较女性员工流失严重
4
3.2
年轻的员工较年长员工流失严重
4
3.3
一年到三年之间的员工流失严重
5
4 AD企业员工流失原因
5
4.1
薪酬待遇不理想
5
4.2
工作环境不理想
5
4.3 员工
晋升空间小
6
4.
4
激励制度不完善
6
5
减少A
D企业员工流失的对策
6
5.1
保证薪酬机制公平
6
5.
2
改善
工作环境
6
5.
3
AD企业员工流失现状及对策研究.doc-9008字.docx