95后大学毕业生工作价值观调查分析
——以广东省为例
【摘要】
95年以后到99年出生的孩子称为95后，这部分年轻人是接受高等教育普及度最高，受到现代化观念深刻影响的群体。而工作价值观念是在工作中做出取舍的思想导向，影响人的行为举止，因此对工作产生深刻的影响。端正的工作价值观有利于提高工作效率，团结团队，具有高度的协作性，利于工作的完成，也有利于个人的职业发展。错误的工作价值观影响工作进度，阻碍个人发展和成长。95后大学生是在未来的社会建设的主力军，通过了解95后大学生具有个性张扬、乐于表现、自主独立、思维活跃
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