摘 要
中小企业作为国民经济的重要组成部分，其是否可以健康、可持续地发展对我国的经济体系有着重要的影响。一直以来，
中小企业的人力资源管理都是决定其进一步发展的重点。
本课题主要是针对中小企业培训与开发的研究
，探究我国中小企业的培训与开发现状，提出存在的相关问题并给出解决措施。方法：以茂名市
Y
公司
及其成员为对象，
采用访谈法和
问卷调查法进行数据收集，并运用S
PSS
工具进行数据的描述性分析。结果：
Y
公司的培训与开发现状存在以下问题：（
1
）
培训与发展的观念落后；（
2
）培训体系不完善。其中包含培训形
中小企业培训与开发研究——以茂名Y公司为例-11384字.docx