目录
1
前言
1
1.1
研究背景
1
1.2
研究目的和意义
1
1.3
研究思路与方法
1
2.
相关概念解释及理论依据
2
2.1
相关概念解释
2
2.2
理论依据
2
3 Z
公司的发展现状及问题分析
2
3.1 Z
公司的发展现状
2
3.2 Z
公司招聘存在问题
3
3.2.1
企业高管不重视
3
3.2.2
缺乏科学的招聘计划
3
3.2.3
招聘渠道单一
4
3.2.4
招聘流程不合理
5
3.2.5
入职转换率和留存率低
6
4 Z
公司招聘问题的对策研究
8
4.1
提高高层领导的招聘意识
8
4.2
制定科学的招聘计划
8
4.2.1
做好工作分析，编撰岗位说明书
9
4.2.2
根据人力资源规划制定相应的招聘计划
9
4.
Z公司电销人员招聘的问题及对策研究-13576字.docx