数字化时代中小企业培训模式优化分析
——
以广东省清远市为例
【摘要】
二十世纪末叶，随着计算机在人类生活的各个领域不断普及、渗透，数字化时代已然到来。数字化时代又名
“
信息时代
”
，数字化的具体表现形态有
“
互联网+
”
、云计算、大数据、物联网等。这一时代的到来，对我国企业发展提出了更高的要求，不仅体现在企业管理上，更是体现在企业员工素质上，而影响员工素质的一个首要的影响因素就是员工培训。但是在新的时代背景下，传统的员工培训模式不一定仍适应员工培训需求乃至企业的需求，企业培训模式需要得到优化更新。
本文以
“数字化时代中小企业的培训模式优化分析——以广东省清远市为例”-15510字.docx