摘要
伴随经济的持续进展，公司的业务规模持续的扩张，人员流动越来越频繁，招聘人才也越来越作为公司人力资源部门长期艰巨的任务。面对强大的市场竞争，公司人才是竞争力最大的资源武器。但是，还存在相应的问题，造成严重的招聘短缺。本文以
灵跃微动文化传媒有限公司
为例，在阐述公司人才招聘的概念和内容的前提下，利用对
灵跃微动文化传媒有限公司
人才招聘现状的分析，指出人才招聘有着的诸多问题，并提出了相应的应对方案，以更好地促进业务发展。全文
分为
五
个部分：第一部分
为
前言，阐述了全文的研究背景及意义；第
二
部分
《浅论灵跃微动文化传媒有限公司在文案招聘方面遇到的问题及解决对策》-13989字.docx