广东省徐闻县农村教师队伍流失问题的调查
内
容 摘 要
目前，教师行业的流失问题日渐严重，一支相对稳定的教师队伍是徐闻县教育发展的必备品。徐闻县经济水平过低，对于建设一支相对稳定的教师队伍显得有心无力，本文主要通过问卷调查法，针对徐闻县农村教师队伍流失问题，主要从教师、学校等方面进行原因分析，从而提出解决的对策。通过调查发现，徐闻县教师流失的原因主要包括教师希望有更多的时间回归家庭、学校给予教师的薪酬和福利过低、教师培训的次数较少、学校的教育设备过于落后、教师缺乏自我的职业发展规划、教师的工作
广东省徐闻县农村教师队伍流失问题的调查-13806字.docx