摘
要
酒店业属于劳动密集型行业，人力资源在酒店的经营活动中占据重要的位置。酒店的人力资源数量、质量和结构形式是由招聘工作决定的，为获取优质的人力资源，应重视招聘工作的开展。北京
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万豪酒店是国内知名的五星级酒店，通过不断的努力发展取得了不错的成绩，但在员工招聘工作方面还存在很多不足的地方。因此，对北京
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万豪酒店员工招聘体系进行优化，提高招聘效率，是北京
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万豪酒店必须要解决的问题。
为了
解决北京
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万豪酒店员工招聘体系存在的问题，
提高北京
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万豪酒店员工招聘效率。
首先对具体的选题背景、
北京JW万豪酒店员工招聘体系优化研究-18582字.docx