目录
1引言
1
2文献回顾
2
2.1心理资本
2
2.1.1心理资本的概念
2
2.1.2员工心理资本的影响因素研究
3
2.2组织支持感
3
2.2.1组织支持感的概念
3
2.2.2组织支持感对心理资本的影响
3
2.2.3员工组织支持感对心理资本影响机制的性别差异研究
4
3研究方法
4
3.1问卷设计
4
3.2 调查研究
4
3.3 数据处理
4
3.4样本概况
5
4研究结果与分析
6
4.1组织支持感的描述性分析
6
4.2心理资本的描述性分析
7
4.2.1希望
7
4.2.2韧性
10
4.2.3自我效能
10
4.2.4乐观
10
4.3心理资本性别差异分析
1
1
4.4回归分析
1
1
4.4.1酒店男性员工组织支持感对心理资
酒店员工组织支持感对心理资本影响的性别差异-11756字.docx