容桂东逸湾酒店
员工激励存在的问题与对策
何淑群
摘要
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改革开放以来，中国经济发展迅速。近年来，各行各业发展迅速，尤其是旅游业的蓬勃发展，带动了酒店业的发展。企业生存和发展的关键是员工。因此，如何调动员工的积极性对酒店业的发展至关重要。本文以容桂东逸湾酒店员工激励制度为研究对象，从对该酒店员工激励问题的现状分析入手，发现该酒店员工激励制度中存在的一些问题，最终提出一些改善的意见。容桂东逸湾酒店作为一间高档酒店，管理者应对激励理论进行研究.对员工不仅要有物质激励，还要有精神激励，从而激发员工的工作热
容桂东逸湾酒店员工激励存在的问题与对策-10123字.docx