目录
绪论
1
1
国内外研究现状
1
1.1
国内研究现状
1
1.2
国外研究现状
2
2 90
后秘书心理冲突问题的表现
3
2.1
秘书工作阶段性与职业化长远持续要求的心理冲突
3
2.2
秘书工作倦怠感与焦虑感的心理冲突
4
2.3
秘书工作中的理想我与现实我的心理冲突
4
2.4
个人对秘书工作的主观认识与社会客观认可度的心理冲突
5
2.5
人际关系中
协调与失调
的心理冲突
6
3 90
后秘书心理冲突问题的成因分析
6
3.1 90
后秘书心理冲突的外因分析
6
3.1.1
社会对秘书的误解
6
3.1.2
学校培养模式的滞后
7
3.1.3
用人单位制度不完善
7
3.1.4
家长式领导下的
90后秘书心理冲突问题的成因及对策探析-13306字.docx