目 录
前言
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一、高校秘书群体心理结构存在的问题及背后原因
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（一）何谓高校秘书群体心理结构
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（二）当前高校秘书群体心理结构存在的问题
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（三）高校秘书群体心理结构存在问题的背后原因
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二、高校秘书群体心理结构优化及其意义
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（一）何谓高校秘书群体心理结构优化
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（二）高校秘书群体心理结构优化的意义
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三、优化高校秘书群体心理结构的要求
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（一）具有科学的梯形年龄结构
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（二）具有合理的知识结构
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（三）具有互补的气质性别结构
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（四）要有恰当的职业角色定位
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四、优化高校秘书群体心理结构的策略
高校秘书群体心理结构优化策略研究-14844字.docx