摘
要
随着人们的生活方式和消费观念的改变，我国的旅游业和酒店业迅速发展，在这知识经济、互联网盛行以及疫情影响的大环境下，酒店业在市场竞争中尤为激烈。酒店业作为人员密集的服务行业，
企业之间的竞争就演变为人才的竞争，要想提高自身的竞争力，就需要有人才储备，所以员工培训就成为了培养人才的重要方式。
本文以雄县美
泉世界
温泉度假酒店作为此次研究对象。首先，通过对相关理论以及相关文献的研究，来了解
国内外同类酒店的员工培训现状。其次，
通过
查看酒店的
内部资料、实地调研以及与员工交流，了解到本酒店的概
雄县美泉世界温泉假日酒店员工培训现状及对策研究-16952字.docx