摘
要
在中国经济和社会发展的同时，
酒店
业也呈现出了勃勃生机。同时，也促进了相关行业的发展，为整个社会带来了新的生机。但是，随着
酒
店的发展，
酒
店的基层人员流
失
问题也越来越严重。
酒店
的基
层员工
是
酒
店的生存与发展之根本。
基层员工
的大量流失常常导致
酒店
的重大亏损。如何有效地减少基层员工的流
失
，是
酒店
必须认真考虑和关注的问题。
因此，分析造成酒店基层员工流失的成因，并针对成因进行对策研究，具有一定的实践意义。
本文以北京枫烨园酒店为研究对象
，
了解酒店基层员工流失的现状，并对国内
北京枫烨园酒店基层员工流失成因及对策研究-20029字.docx