目录
绪论
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1国内外研究现状
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1.1国内研究现状
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1.2国外研究现状
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2秘书素质测评相关概念的界定
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2.1秘书素质的内涵
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2.2秘书素质测评的含义
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3企业秘书素质测评的重要性
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3.1让企业秘书素质测评更具科学性和客观性
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3.2使企业秘书素质测评的可操作性提高
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4企业秘书素质测评中存在的问题
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4.1测评理论落后
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4.2测评方法简单
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4.3专业测评人员匮乏
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4.4测评受利益驱使
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4.5测评制度缺位
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5重构科学完整的企业秘书素质测评体系
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5.1明确秘书素质测评的目的
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5.2完善健全的秘书素质测评指标
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5.3优化秘书素质测评结果
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企业秘书素质测评探究-11000字.docx