目 录
摘
要
I
Abstract
II
引
言
1
1
教师招聘的研究背景及重要性分析
3
1.1
教师招聘的研究背景
3
1.2
教师招聘研究的重要性
4
2
沈阳市绿岛学校教师招聘现状
5
2.1
学校概述
5
2.2
沈阳市绿岛学校教师规模及构成
5
3
沈阳市绿岛学校教师招聘中存在的主要问题
9
3.1
外部教师资源管理不足
9
3.2
教师招聘渠道相对单一
9
3.3
缺乏科学的教师招聘考核标准
10
3.4
缺乏教师任职效果的有效评估
10
4
沈阳市绿岛学校教师招聘优化的具体对策
12
4.1
储备外部教师资源人才数据库
12
4.2
拓宽招聘渠道
12
4.3
制定
沈阳市绿岛学校教师招聘问题及对策研究-12483字.docx