目
录
摘
要
I
Abstract
II
引
言
3
1
.
酒店的人才流失
4
1.1
我国星级酒店人才流失的背景
4
1.2
国内外对人才流失研究现状分析
5
1.3
上海金茂君悦人才流失现状
5
1.3.1
员工流动性大
6
1.3.2
离职潮集中
6
2.
分析上海金茂君悦酒店人才流失的原因
7
2.1
从员工自身分析
7
2.1.1
薪酬福利水平较低
7
2.1.2
发展空间受限
7
2.2
酒店内部原因
8
2.2.1
酒店缺乏科学用人的方法
8
2.2.2
管理观念陈旧
8
2.3
社会环境因素
9
2.3.1
酒店行业竞争激烈
9
2.3.2
就业机会增多
9
3
人才流失对上海金茂君悦酒店的影响
9
3.
试分析上海金茂君悦酒店人才流失的原因及解决对策-10774字.docx