目录
一、
引言
1
（一）研究背景
1
（二）研究意义及目的
1
（三）国内外的研究现状
3
1.外国研究的基本现状
3
2.国内研究的基本现状
3
二、 当前企业秘书人际关系的现状分析
4
（一）人际关系处理成为企业秘书的首要工作
4
（二）当前企业秘书人际关系呈现的主要特点
5
1.广泛性
5
2.从属性
6
3.复杂性
6
（三）企业秘书人际关系不和谐的主要原因及表现
6
1.定位错误导致越职越权
7
2.自以为是导致架子高抬
7
3.以权谋私导致贪污腐败
7
4.独来独往而不擅交际
8
5.说话“直白”而不善言辞
8
6.坚持原则被误为不通人情
8
三、儒家“五
儒家五常思想对企业秘书人际关系处理的影响-15840字.docx