摘
要
人力资源是企业的战略资源，企业的持续竞争优势是通过技术和制度创新来实现的，而这些都是以人才为基础的
。
酒店业是服务行业，他提供的产品以服务为中心，
主要由员工提供。
对于酒店来说，对酒店满意且忠诚的员工是酒店的宝贵财富。
提高员工满意度是所有
酒店都
关心的问题，只有让员工满意，
顾客才能满意，
因此，
通过建立让员工满意的工作环境，改进酒店的管理体系，提高员工的满意度，从而推动饭店行业的快速健康发展。
本研究在学习借鉴多篇国内外相关研究
文献，总结相关专家的研究成果，了解了国内外研究现状
，
邢台速8酒店凯旋店员工满意度研究-17820字.docx