摘
要
随着我国经济水平的提高，社会就业的竞争压力也越来越大，社会中出现的无故拖欠工资的现象也越来越多。不仅仅是出现在发达的沿海城市，在内陆地区也有出现。不管是哪种行业，都有可能出现恶意欠薪行为。在我国劳动力密集的企业中尤为突出，也就是在制造业中发生的恶意欠薪行为较为严重，因为这些单位中的就业人员是处于社会底层的农民工。不管是农民工还是普通的打工族都会遇到此类问题，国家在
2011
年对此问题做出了解决方法，将拒不支付劳动报酬罪列入我国刑法中。但该行为被入罪后仍然有许多问题需要解决。文章分为三大部分
拒不支付劳动报酬罪-10564字.docx