摘 要
目的 通过调查临床护士职业压力源，分析引起护士职业压力的主要因素，探析减轻职业压力的应对措施。方法 采用问卷调查法对晋州市某县医院选取的120名护士发放调查问卷，
通过使用李小妹护士压力源测量表，对护士进行职业压力分析。调查问卷的主要内容包括：工作量和时间的分配、
护理人员编制不足
、病人的护理、管理方面、人际交往、工作的环境等。结果护士职业压力来源排在前三项的是工作量和时间分配42.5%、
护理人员编制不足
17.5%、病人的护理12.5%，其中造成护士压力最大的就是工作量和时间分配。结论 随着医学的进步，护理
临床护士职业压力调查分析及应对措施-8701字.docx