摘
要
改革开放四十年以来，我国经济发展迅速，市场经济体制逐步完善，劳动就业制度改革已初见成效。同时，我国也逐渐形成了适合于社会主义市场经济条件的劳动市场运行机制。但在我国劳动关系市场化
过程中，
出现了一批劳动争议纠纷案件，反映了劳动者在法律上寻求自身权益的诉求。最近两年，由于服务行业和新兴行业的就业数量激增，
人们的
工作压力日益增大，
互联网
公司
劳动者
因长期高强度工作而猝死的事件屡见不鲜。
2019年3月，我国程序员
“996项目”
抵制996工时制并提出改善
劳动者
的工作环境引发了热议，并
传播
在多个社
论“996工作制”下的劳动者权益保障-10911字.docx