摘
要
目的 了解医院专职陪护人员压力因素的构成要点，分析这些压力因素的来源以及这些压力会对专职陪护人员和病人造成的影响，为完善陪护相关管理制度提供方向，促使医院专职陪护人员能够更好的服务于患者。方法 在北京市某大型综合三甲医院的专职陪护人员中心随机挑选
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名工作人员进行压力因素抽样调查。结果 自我感受、缺乏社会支持、身体影响因素、病人的病情等这些方面是对专职陪护人员工作压力影响最大的因素，其中又以工作劳累，不被尊重，对自身健康有损害等压力较为突出。结论 陪护人员压力过大会影响工作的积极性，陪护管
医院专职陪护人员压力因素调查与分析-6652字.docx