摘
要
大众旅
游时代促进酒店业蓬勃兴起
。
大众对于旅游的需求从过去“观
光式”到现在的“体验式”需求，旅游消费人数的增加及需求的拉动，使得酒店行业迅速蓬勃发展。
公司之间的竞争愈来愈取决于自主创新和技术，表现为优秀人才的竞争
员工
，员工
激励机制的优化研究具有十分重要的现实意义。企业的生存、发展与员工密切相关，企业要想持续不断地发展，就要重视员工的作用。
本研究从员工感知视角出发，通过实际调查的方法研究北京泛太平洋酒店员工激励机制，对激励机制从需求层次理论、
ERG
理论、双因素理论、公平理论、期望理论五
北京泛太平洋酒店员工激励机制研究-21059字.docx