光大永明黑龙江分公司寿险营销中的人本管理问题分析
摘 要
寿险营销中的人本管理模式，是“以人为本”基本理念在管理实务中的特殊运用。其效果主要表现在增强内部寿险市场上的地位可信度，包括形式和内容的人性化控制。然而，人本管理对寿险营销的影响与人本管理的目的背道而驰。随着改革开放，这一理念也被引入了许多企业。然而，在长期的计划经济体制下，由于东西方文化的差异和企业管理体制的僵化，在世界范围内得到广泛应用和成功的“人本管理”理论在许多企业中失败了。文章从寿险营销的人性化治理形式入手，揭示了一些矛盾的现实，并
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