关于个人所得税年终奖节税筹划
摘
要
现在的社会提倡要不断提升企业的融合力，要做到在企业业务留人、企业文化留人、企业薪酬上留人。企业之间的竞争已经逐步演变成了高级人才的竞争。为了减少自身企业的高级人员流失，并从市场上争取到取人力资源的竞争优势，现在普遍企业都懂得利用福利待遇等条件来留住和吸引员工。但是作为员工，既是经济人又是纳税人，真正让他们留心的便只有税后收入。普遍员工都对一年中最后的年终奖报以最大的期望，因为年终奖常常是员工对一年来工作付出与回报的是否满意的参考因素，也很大程度上影响着员工在
关于个人所得税年终奖节税筹划-9749字.docx