目录
一、绪论
1
（一）研究背景
1
（二）研究意义
1
1.现实意义
1
2.理论意义
1
（
二
）
研究
方法
2
1.文献研究
2
2.实证研究
2
二、理论基础与文献综述
2
（一）理论基础
2
1.高层梯队理论
2
2.群体决策理论
2
（二）文献综述
3
1.国外文献综述
3
2.国内文献综述
3
三、相关概念与模型构建
4
（一）相关概念
4
1.董事会异质性
4
2.公司绩效
4
（二）样本选择
5
（三）研究假设
5
1.董事会成员学历异质性与公司绩效
5
2.董事会成员海外背景异质性与公司绩效
5
3.董事会成员性别异质性与公司绩效
5
4.董事会成员年龄异质性与公司绩效
6
创业板上市公司董事会异质性对公司绩效的影响研究-12557字.docx