应届本科高校毕业生劳动关系素质情况
——以广东药科大学中山校区为例
【摘要】
随着经济
新常态的
到来，我国劳动争议数量与日俱增，应届高校毕业生所面临的就业压力不断增大，
从而
是应届高校毕业生面临劳动争议的可能性在不断增大
，因此有
劳动关系知识和劳动关系处理能力所构成的劳动关系素质
对
应届高校毕业生
越来越重要
。
而
目前我国应届高校毕业生的劳动关系素质仍有较大的提升空间，
究其原因
是
个人
对劳动
关系
重要性的认识无法转化为关注度
和劳动关系
素质的提升
以及
高校所提供的劳动关系教育
效果
不佳。提升应届
应届本科高校毕业生劳动关系素质情况——以广东药科大学中山校区为例-24487字.docx