摘要
在世界经济全球化的催动下，我们国家市场经济的不断发展，伴随着的是各个企业之间的相互竞争日趋激烈，这也导致了一系列问题。例如，用人单位侵犯劳动者的休息权的事例并不少见。它的主要表现是用人单位违反带薪休假制度和工作时间制度上。用工单位为了获取更大的经济利益，有意去规避违法行为，或已知行为具有违法性，但考虑到违法成本较低，冒险而为之。目前，我们国家劳动法中存在一些问题，表现在于：立法中对延长工时规定过于原则化，不够细化；对违反工时制度的惩罚和监管不够完善、落实不到位等；带薪休假制度的规定过于抽象
浅谈劳动者休息权的保障-8917字.docx